A.20元
B.24元
C.30元
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A.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)
B.向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)
C.垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)
D.水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)
A.工資率上升的收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
B.工資率下降的替代效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給時(shí)問(wèn)
C.工資率下降的收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少閑暇時(shí)間
D.當(dāng)工資率上升的時(shí)候,如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),則促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給時(shí)間
A.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
B.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
C.勞動(dòng)力需求時(shí)間增加
D.勞動(dòng)力需求時(shí)間減少
A.14
B.16
C.18
D.20
A.現(xiàn)在導(dǎo)向性
B.未來(lái)導(dǎo)向性
C.投入的成本
D.獲得的收益
最新試題
關(guān)于人力資本投資的說(shuō)法,正確的是()。
大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點(diǎn),因此,雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性,就必須解決()的問(wèn)題。
通過(guò)計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來(lái)考查人力資本投資的合理性,這種方法是()。
在一個(gè)玩具加工廠(chǎng)里,生產(chǎn)一種專(zhuān)利玩具的工人接受的培訓(xùn)是()。
標(biāo)志的特征包括()。
對(duì)一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有()。
以下屬于勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素的有()。
下列有關(guān)在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。
貨幣成本可以劃分為()。
影響勞動(dòng)力流動(dòng)的勞動(dòng)者因素有()。