A.巴納德
B.西蒙
C.明茨伯格
D.德魯克
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A.《組織管理》
B.《社會系統(tǒng)的基本原理》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
A.突變論
B.信息論
C.耗散結(jié)構(gòu)論
D.協(xié)同論
A.Y理論
B.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
C.Z理論
D.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
A.繼電器繞線組實驗
B.金屬切削實驗
C.繼電器裝配實驗
D.照明實驗
A.梅奧
B.古利克
C.泰勒
D.吉爾布雷斯
A.協(xié)作
B.動作研究
C.決策
D.權(quán)力
A.法定的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.封建的權(quán)為
D.神授的權(quán)力
A.1:3
B.1:4
C.l:15
D.1:6
A.法約爾
B.泰勒
C.吉爾布雷斯
D.韋伯
A.提高效率
B.研究外部環(huán)境對勞動生產(chǎn)率的影響
C.減少磨洋工
D.設(shè)計合適的工具
最新試題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
以下命題屬于歐文的是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。