A.邁克爾·波特是戰(zhàn)略管理理論產(chǎn)業(yè)組織理論的代表人物
B.邁克爾·波特的三大經(jīng)典著作是《競爭戰(zhàn)略》、《競爭優(yōu)勢》、《競爭結(jié)構(gòu)》
C.邁克爾·波特的五力模型中的五力包括政府
D.邁克爾·波特認(rèn)為企業(yè)的作業(yè)鏈也表現(xiàn)為價值鏈
E.邁克爾·波特的三大通用競爭戰(zhàn)略是指成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.最高管理層不能僅僅看到短期目標(biāo),眼光要轉(zhuǎn)回到長遠(yuǎn)建設(shè)的方向上去
B.質(zhì)量不是來源于檢驗,而是來源于改進(jìn)生產(chǎn)的過程
C.作為管理者,要對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)
D.過度的標(biāo)語告誡會使員工產(chǎn)生壓力、挫折感、怨氣、恐懼
E.取消定額管理和目標(biāo)管理
A.令人滿意原則
B.有效性原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.能率原則
E.有限理性原則
A.分權(quán)原則
B.管理幅度適度原則
C.合理報酬原則
D.例外原則
E.保持人員穩(wěn)定原則
A.x理論的創(chuàng)始人
B.z理論的創(chuàng)始人
C.Y理論的創(chuàng)始人
D.A理論的創(chuàng)始人
A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織
B.國際全面質(zhì)量管理組織
C.國際質(zhì)量管理協(xié)會
D.國際統(tǒng)計協(xié)會
A.事前的質(zhì)量控制
B.事中的質(zhì)量控制
C.事后的質(zhì)量控制
D.全面的質(zhì)量控制
A.巴納德
B.西蒙
C.明茨伯格
D.德魯克
A.《組織管理》
B.《社會系統(tǒng)的基本原理》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
A.突變論
B.信息論
C.耗散結(jié)構(gòu)論
D.協(xié)同論
A.Y理論
B.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
C.Z理論
D.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
最新試題
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。