單項(xiàng)選擇題按照丹尼爾.雷恩的管理科學(xué)的歷史演進(jìn)路徑，組織行為理論發(fā)源于（）

A.早期人道主義
B.早期科學(xué)方法
C.系統(tǒng)管理思想
D.韋伯和正式組織理論


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1.單項(xiàng)選擇題核心競(jìng)爭(zhēng)力是（）

A.組織中積累性的學(xué)識(shí)
B.邁克爾·波特提出來(lái)的
C.可以模仿的，雖然很難模仿
D.是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的核心概念

2.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略管理理論學(xué)派的說(shuō)明性學(xué)派有（）

A.設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派
B.認(rèn)識(shí)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派
C.設(shè)計(jì)學(xué)派、環(huán)境學(xué)派、定位學(xué)撅
D.設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、結(jié)構(gòu)學(xué)派

4.單項(xiàng)選擇題“全面質(zhì)量管理”概念的提出者是（）

A.戴明
B.韋爾奇
C.朱蘭
D.費(fèi)根堡姆

5.單項(xiàng)選擇題戴明最成熟的管理著作是（）

A.《轉(zhuǎn)危為安》
B.《論質(zhì)量控制》
C.《抽樣理論》
D.《戴明的新經(jīng)濟(jì)觀》

6.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為“要通過(guò)分析管理者實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)和案例來(lái)研究管理問(wèn)題”的現(xiàn)代管理學(xué)派是（）

A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
B.經(jīng)理角色學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變管理學(xué)派

7.單項(xiàng)選擇題第一個(gè)提出“管理學(xué)”概念的人是（）

A.法約爾
B.馬斯洛
C.孔茨
D.德魯克

8.單項(xiàng)選擇題按照管理方格理論，一個(gè)既不關(guān)心工作、也不關(guān)心下屬生活和情緒的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）

A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B.俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)
C.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.中庸型領(lǐng)導(dǎo)

9.單項(xiàng)選擇題（）以下哪一個(gè)觀點(diǎn)屬于“社會(huì)人假設(shè)”的觀點(diǎn)（）

A.人以一種合乎理性、精打細(xì)算的方式行事
B.工作的意義必須從工作中的社會(huì)關(guān)系中尋找回來(lái)
C.人們能夠自我激勵(lì)和自我控制，外來(lái)的刺激物和控制很可能對(duì)人變成一種威脅
D.人的需要是多樣的，工作動(dòng)機(jī)是復(fù)雜的

10.單項(xiàng)選擇題在弗魯姆的期望理論公式M=V×E中，E代表的涵義是（）

A.激勵(lì)力
B.目標(biāo)效價(jià)
C.期望值
D.外在目標(biāo)