單項(xiàng)選擇題“戰(zhàn)略是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人頭腦中的感知世界的方式”說(shuō)明戰(zhàn)略是（）

A.計(jì)劃
B.模式
C.定位
D.觀念


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1.單項(xiàng)選擇題“全面質(zhì)量管理”概念的提出者是（）

A.戴明
B.韋爾奇
C.朱蘭
D.費(fèi)根堡姆

2.單項(xiàng)選擇題戴明最成熟的管理著作是（）

A.《轉(zhuǎn)危為安》
B.《論質(zhì)量控制》
C.《抽樣理論》
D.《戴明的新經(jīng)濟(jì)觀》

3.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為“要通過(guò)分析管理者實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)和案例來(lái)研究管理問(wèn)題”的現(xiàn)代管理學(xué)派是（）

A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
B.經(jīng)理角色學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變管理學(xué)派

4.單項(xiàng)選擇題第一個(gè)提出“管理學(xué)”概念的人是（）

A.法約爾
B.馬斯洛
C.孔茨
D.德魯克

5.單項(xiàng)選擇題按照管理方格理論，一個(gè)既不關(guān)心工作、也不關(guān)心下屬生活和情緒的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）

A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B.俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)
C.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.中庸型領(lǐng)導(dǎo)

6.單項(xiàng)選擇題（）以下哪一個(gè)觀點(diǎn)屬于“社會(huì)人假設(shè)”的觀點(diǎn)（）

A.人以一種合乎理性、精打細(xì)算的方式行事
B.工作的意義必須從工作中的社會(huì)關(guān)系中尋找回來(lái)
C.人們能夠自我激勵(lì)和自我控制，外來(lái)的刺激物和控制很可能對(duì)人變成一種威脅
D.人的需要是多樣的，工作動(dòng)機(jī)是復(fù)雜的

7.單項(xiàng)選擇題在弗魯姆的期望理論公式M=V×E中，E代表的涵義是（）

A.激勵(lì)力
B.目標(biāo)效價(jià)
C.期望值
D.外在目標(biāo)

8.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不屬于赫茲伯格的雙因素理論的激勵(lì)因素？（）

A.工資福利
B.成就
C.成長(zhǎng)與發(fā)展
D.賞識(shí)

9.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)的第四階段繼電器繞線組實(shí)驗(yàn)的目的是（）

A.照明強(qiáng)度對(duì)生產(chǎn)效率的影響
B.查明福利待遇變化對(duì)生產(chǎn)效率的影響
C.了解工人對(duì)現(xiàn)有管理方式的意見
D.證實(shí)非正式組織的存在

10.單項(xiàng)選擇題泰勒的科學(xué)管理理論的人性假設(shè)是（）

A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.理性人
D.自動(dòng)人