A.法約爾
B.馬斯洛
C.孔茨
D.德魯克
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你可能感興趣的試題
A.人以一種合乎理性、精打細(xì)算的方式行事
B.工作的意義必須從工作中的社會(huì)關(guān)系中尋找回來(lái)
C.人們能夠自我激勵(lì)和自我控制,外來(lái)的刺激物和控制很可能對(duì)人變成一種威脅
D.人的需要是多樣的,工作動(dòng)機(jī)是復(fù)雜的
A.工資福利
B.成就
C.成長(zhǎng)與發(fā)展
D.賞識(shí)
A.照明強(qiáng)度對(duì)生產(chǎn)效率的影響
B.查明福利待遇變化對(duì)生產(chǎn)效率的影響
C.了解工人對(duì)現(xiàn)有管理方式的意見(jiàn)
D.證實(shí)非正式組織的存在
A.早期人道主義
B.早期科學(xué)方法
C.系統(tǒng)管理思想
D.韋伯和正式組織理論
A.組織中積累性的學(xué)識(shí)
B.邁克爾·波特提出來(lái)的
C.可以模仿的,雖然很難模仿
D.是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的核心概念
A.設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派
B.認(rèn)識(shí)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派
C.設(shè)計(jì)學(xué)派、環(huán)境學(xué)派、定位學(xué)撅
D.設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、結(jié)構(gòu)學(xué)派
A.計(jì)劃
B.模式
C.定位
D.觀念
A.戴明
B.韋爾奇
C.朱蘭
D.費(fèi)根堡姆
A.《轉(zhuǎn)危為安》
B.《論質(zhì)量控制》
C.《抽樣理論》
D.《戴明的新經(jīng)濟(jì)觀》
A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
B.經(jīng)理角色學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變管理學(xué)派
最新試題
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
官僚制的局限性不包括()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。