A.A型組織管理模式
B.J型組織管理模式
C.O型組織管理模式
D.Z型組織管理模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)勤活動
B.銷售
C.采購
D.售后服務(wù)
A.謀略
B.博弈
C.戰(zhàn)略
D.價值鏈
A.沒有一成不變的管理方法
B.研究管理必須與環(huán)境聯(lián)系起來
C.管理的基本特點就是變化
D.法約爾的一般管理原則仍然是有效的
A.管理職能
B.操作流程和勞動方式
C.管理經(jīng)驗
D.環(huán)境與行為的關(guān)系
A.最大化原則
B.最優(yōu)化原則
C.邊際最大化原則
D.令人滿意原則
A.分工
B.控制
C.協(xié)作
D.效率
A.貝塔朗菲
B.申農(nóng)
C.博爾丁
D.維納
A.不滿意
B.很滿意
C.沒有滿意
D.很不滿意
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.組織人
D.自我實現(xiàn)人
A.科學管理理論局限性
B.工廠制度的建立和發(fā)展
C.頻繁暴發(fā)的經(jīng)濟危機
D.工會組織的蓬勃發(fā)展
最新試題
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
以下命題屬于歐文的是()。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。