A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.組織人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.科學(xué)管理理論局限性
B.工廠制度的建立和發(fā)展
C.頻繁暴發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)
D.工會(huì)組織的蓬勃發(fā)展
A.泰勒
B.哈密爾頓
C.謝爾頓
D.吉爾布雷斯
A.查爾斯·巴貝奇
B.法約爾
C.福特
D.泰勒
A.社會(huì)人
B.政治人
C.理性人
D.經(jīng)濟(jì)人
A.《烏托邦》
B.《出埃及記》
C.《君主論》
D.《神學(xué)大全
A.有較大的適應(yīng)性
B.組織共享各成員的核心能力
C.組織規(guī)模較大
D.組織成員必須以相互信任的方式行動(dòng)
E.組織結(jié)構(gòu)的橫向和縱向都控制得很好
A.決策只是組織高中層管理人員的事,與下面的其他人員無(wú)關(guān)
B.經(jīng)理較下屬工作量少,但責(zé)任重大、步調(diào)緊張
C.經(jīng)理有5種工作聯(lián)系方式
D.經(jīng)理承擔(dān)10種角色
E.作為發(fā)言人的經(jīng)理必須履行一些形式上的職責(zé),如禮儀活動(dòng)、簽署文件等
A.數(shù)學(xué)
B.系統(tǒng)思想
C.計(jì)算機(jī)運(yùn)用
D.信息
E.控制思想
A.渴望被他人喜愛(ài)和接納的需要
B.影響控制他人的需要
C.追求卓越、爭(zhēng)取成功的需要
D.后天學(xué)習(xí)形成的E.造成職工滿意的因素
A.資本家開(kāi)始尋找新的管理指導(dǎo)思想
B.大規(guī)模的生產(chǎn)和銷(xiāo)售要求更大的資本投入
C.經(jīng)濟(jì)危機(jī)的頻繁爆發(fā)
D.工程師發(fā)揮著越來(lái)越大的作用
E.開(kāi)始有組織地和雇主斗爭(zhēng),工會(huì)組織蓬勃發(fā)展
最新試題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
以下命題屬于歐文的是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由()提出的。
關(guān)于人性的積極的理論是()。