問(wèn)答題在接下來(lái)的十年，為什么年齡和工作績(jī)效之間的關(guān)系可能是一個(gè)越來(lái)越重要的問(wèn)題：
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1.單項(xiàng)選擇題在管理過(guò)程中，更有意識(shí)和更敏感地考慮他人的差異和需求，這是屬于什么管理策略？（）
A.多元化管理
B.情緒管理
C.智力管理
D.滿意度管理
E.避免歧視管理
2.單項(xiàng)選擇題人們用于識(shí)別和認(rèn)同自己的生物遺傳因素的是屬于什么個(gè)人特征？（）
A.種類
B.種族
C.種群
D.部落
E.宗教
3.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)特征不屬于個(gè)人特征？（）
A.年齡
B.種族
C.性別
D.收入
E.工作時(shí)間
4.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)概念是有辨別和區(qū)分之意，是指注意到事物之間的差異，但是，我們的行為會(huì)受刻板印象的影響。（）
A.多元化
B.能力
C.歧視
D.表層多元化
E.深層多元化
5.單項(xiàng)選擇題能力是個(gè)體能夠（）工作中各項(xiàng)任務(wù)的可能性。
A.基本完成
B.部分完成
C.大部分完成
D.成功完成
E.絕大部分完成
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題