問答題什么是歸因理論?詳細說明歸因理論的三個維度:
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1.單項選擇題當瑪莎提交關于不安全的工作條件一個正式的投訴,她充當了()。
A.功利主義思想家
B.法官
C.創(chuàng)造性的思想家
D.告密者
E.人道主義
2.單項選擇題下列哪個不是一個組織限制對決策的影響?()
A.績效評估
B.獎勵系統(tǒng)
C.人格
D.正式規(guī)定
E.系統(tǒng)實施時間的限制
3.單項選擇題人們傾向于認為自己能夠預測隨機事件的結(jié)果,這是什么偏見?()
A.承諾升級
B.易獲性偏見
C.錨定偏見
D.后視偏見
E.隨機錯誤
4.單項選擇題把信息固定在初始階段,一旦固定,我們就無法對接下來的信息做出全面的判斷,這是屬于什么偏見。()
A.過度自信偏見
B.錨定偏見
C.后視偏見
D.易獲性偏見
E.驗證偏見
5.單項選擇題組織成員在什么情況下最容易出現(xiàn)過度自信偏見?()
A.自己專業(yè)領域外
B.在你的專業(yè)領域中
C.更多的教育和培訓
D.在更高的工資收入者
E.在年紀較大的工人
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題