單項選擇題下列哪種團隊的員工是由組織層級相似的但來自不同工作領(lǐng)域的員工組成。()
A.問題解決團隊
B.自我管理團隊
C.跨職能團隊
D.虛擬團隊
E.明星矩陣團隊
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1.單項選擇題自我管理團隊通常是有多少成員?()
A.2-5
B.5-12
C.8-12
D.10-15
E.超過100
2.單項選擇題以下哪種類型的團隊很可能使其團隊成員在工作中,自己作出決定?()
A.技術(shù)團隊
B.自我管理團隊
C.問題解決團隊
D.跨職能團隊
E.虛擬團隊
3.單項選擇題哪種類型的團隊通常是通過相互交換看法討論如何提高質(zhì)量,效率和工作環(huán)境,幾乎沒有權(quán)力單方面實施的建議?()
A.自我管理團隊
B.虛擬團隊
C.問題解決團隊
D.跨職能團隊
E.管理委員會
4.單項選擇題下列哪一個不是最常見的類型的團隊?()
A.問題解決團隊
B.不同學科間的團隊
C.自我管理團隊
D.虛擬團隊
E.跨職能團隊
5.單項選擇題下列哪一個不是工作群體和工作團隊之間的區(qū)別?()
A.工作群體有中立的協(xié)同作用,工作團隊有積極的協(xié)同作用
B.工作群體依靠個體責任,工作團隊依靠個體責任與共同責任
C.工作群體需要共同努力,工作團隊依靠個人貢獻的總和
D.工作群體隨機和多樣的技能,工作團隊技能互補
E.工作群體分享信息,工作團隊依靠集體績效
最新試題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題