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A.界定基本規(guī)則
B.闡述與辯論
C.討價(jià)還價(jià)和解決問(wèn)題
D.過(guò)程評(píng)價(jià)
E.準(zhǔn)備和計(jì)劃
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.短期利益
C.零和收益
D.確保平衡輸入
E.長(zhǎng)期關(guān)系
A.最后出價(jià)，出激進(jìn)的價(jià)格
B.最后出價(jià)，出保守的價(jià)格
C.直接出目標(biāo)點(diǎn)的價(jià)格
D.首先出價(jià)，出激進(jìn)的價(jià)格
E.首先出價(jià)，出保守的價(jià)格
A.分配談判
B.綜合談判
C.反射談判
D.情感談判
E.正式談判
A.分配談判
B.綜合談判
C.反射談判
D.情感談判
E.正式談判
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
掌握溝通技巧的方式有（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）