單項(xiàng)選擇題下列哪種方法是各種致力于增進(jìn)組織效力和員工幸福感的變革方法的集合。（）
A.組織發(fā)展
B.八步計(jì)劃模型
C.過(guò)程咨詢
D.行動(dòng)研究
E.三步模型
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1.單項(xiàng)選擇題在行動(dòng)研究過(guò)程中，要從組織成員那里收集關(guān)于問題、擔(dān)憂和變革所需的信息，被稱為（）階段。
A.反饋
B.評(píng)估
C.診斷
D.行動(dòng)
E.分析
2.單項(xiàng)選擇題在行動(dòng)研究中，變革的推動(dòng)者往往是。（）
A.診斷者
B.外部顧問
C.反饋者
D.行動(dòng)者
E.評(píng)價(jià)者
3.單項(xiàng)選擇題（）是這樣一個(gè)變化的過(guò)程：首先系統(tǒng)地收集信息，然后在信息分析的基礎(chǔ)上選定變革行為。
A.組織發(fā)展
B.行動(dòng)研究
C.計(jì)劃改變
D.過(guò)程咨詢
E.組織重組
4.單項(xiàng)選擇題哪位學(xué)者在三步模型的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了一個(gè)更詳細(xì)的變革實(shí)施方案？（）
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫(kù)爾特·盧因
5.單項(xiàng)選擇題哪個(gè)學(xué)者認(rèn)為組織的變革應(yīng)該包括以下三個(gè)步驟：解凍、移動(dòng)和重新凍結(jié)？（）
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫(kù)爾特·盧因
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題