A.信息刺激，學(xué)會(huì)用腦
B.協(xié)同開發(fā)，全面塑腦
C.勞逸結(jié)合，科學(xué)護(hù)腦
D.營養(yǎng)健身，不需補(bǔ)腦
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A.“以人為本”的主體意識(shí)
B.現(xiàn)代雙贏的價(jià)值觀
C.構(gòu)筑精英人才施展才華的舞臺(tái)
D.個(gè)人雙贏的價(jià)值觀
A.有意識(shí)地對世界進(jìn)行探索性勞動(dòng)
B.無意識(shí)地對世界進(jìn)行探索性勞動(dòng)
C.目地對世界進(jìn)行探索性勞動(dòng)
D.都不對
A.宗旨意識(shí)
B.政治意識(shí)
C.責(zé)任意識(shí)
D.自我意識(shí)
A.培養(yǎng)工作樂趣
B.工作的系統(tǒng)化和整體性
C.各崗位員工之間的互相理解配合，降低內(nèi)耗
D.增強(qiáng)員工的多向工作技能
A.有匱乏性
B.可塑性
C.匱乏性和可塑性
D.都不是
最新試題
精神意識(shí)不包括（）。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
從市場來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。
創(chuàng)造能力是一種（）。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。