根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。

下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）

注重員工壓力管理的措施有（）。

提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。

組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。

飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。

科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是（）。

對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是（）。