適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

海豚式管理的組織特征包括（）。

對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導方式是（）。

加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

提高員工職業(yè)培訓的有效性，應(yīng)堅持的原則有（）。

勞動合同的鑒證說法不正確的是（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。

設(shè)計績效標準時，須考慮的方面不包括（）。

根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。

公司級績效目標設(shè)定的方法不包括（）。