A.政府同時調節(jié)勞動力市場需求和供給的微觀政策
B.政府同時調節(jié)勞動力市場需求和供給的宏觀政策
C.政府調節(jié)勞動力供給的宏觀政策
D.政府調節(jié)勞動力需求的宏觀政策
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A.因人設崗
B.因崗設人
C.競爭性崗位
D.庇護性崗位
A.了解被測者現(xiàn)狀
B.選拔與配置
C.提供培訓與開發(fā)的參考依據(jù)
D.了解被測者未來的發(fā)展可能性
A.圍繞關鍵環(huán)節(jié)和問題節(jié)點開展跟蹤
B.圍繞服務對象職業(yè)興趣取向進行跟蹤
C.圍繞服務對象的需求開展跟蹤
D.圍繞指導流程和規(guī)范開展跟蹤
A.以人為本,努力滿足對象需求
B.堅持就業(yè)平等,反對就業(yè)歧視
C.充分商討,尊重服務對象意愿
D.規(guī)范工作行為,建立咨詢關系
A.態(tài)度
B.意志
C.品質
D.以上三項皆是
最新試題
職業(yè)指導師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于提升企業(yè)的社會認知度。
以下哪些屬于職業(yè)指導師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標()
在進行就業(yè)趨勢分析時,職業(yè)指導師應考慮哪些因素()
在高級職業(yè)介紹服務中,職業(yè)指導師應如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()
關于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
在委托招聘中,職業(yè)指導師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
職業(yè)指導的功能作用主要包括哪些方面()
職業(yè)指導師在高級職業(yè)介紹服務中,發(fā)布企業(yè)形象時應首要考慮的原則是()
在職業(yè)指導中,()通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。