是指管理者做好本職工作帶領(lǐng)下屬人員一起發(fā)揮合作精神的精力。
是指管理者通曉和熟悉某種專業(yè)活動。
就是把管理權(quán)限適當分散在組織的中下層。
指組織的管理權(quán)限多的集中在組織的最高管理層。
是指上級委授給下屬一定的權(quán)力，使下級在一定的監(jiān)督之下，有相當?shù)淖灾鳈?quán)、行動權(quán)。
最新試題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
理想的命令方式包括：（）
效率
管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
掌握部署成員需求的方法是：（）
管理者應是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
管理者的職責包括：（）
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）