單項選擇題根據(jù)格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論,管理寬度以算術(shù)級數(shù)增加時,主管人員與其下屬之間存在的相互關(guān)系將以()
A、算術(shù)級數(shù)增加
B、算術(shù)級數(shù)減少
C、幾何級數(shù)增加
D、幾何級數(shù)減少
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1.單項選擇題為了達(dá)到組織結(jié)構(gòu)的有效性,管理層次應(yīng)盡可能()
A、增加
B、減少
C、不變
D、依具體情況而定
2.單項選擇題在經(jīng)營管理層次中戰(zhàn)略規(guī)劃層的時間幅度一般是()
A、年度以內(nèi)
B、1—3年
C、3—5年
D、5年以上
3.單項選擇題層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密的特點(diǎn)屬于()
A、扁平結(jié)構(gòu)
B、高聳結(jié)構(gòu)
C、格拉丘納斯結(jié)構(gòu)
D、斯隆模型
4.單項選擇題組織規(guī)模一定條件下,管理寬度和管理層次呈()
A.正比
B.反比
C.相關(guān)關(guān)系
D.沒有關(guān)系
5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,劃分管理層次的主要原因是()
A、組織高層領(lǐng)導(dǎo)的偏好
B、法律的規(guī)定
C、組織規(guī)模
D、管理寬度的限制
最新試題
()認(rèn)為,組織的每一項政策和行動會對社會產(chǎn)生影響
題型:單項選擇題
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項選擇題
分權(quán)是()
題型:單項選擇題
按照不同的標(biāo)志,部門的劃分方法主要有()
題型:多項選擇題
說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()
題型:單項選擇題
董事會是()組織形式的典型代表.
題型:單項選擇題
國外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團(tuán)”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門,這樣做的優(yōu)點(diǎn)主要有()
題型:多項選擇題
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
題型:多項選擇題
層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密,這種特點(diǎn)表現(xiàn)于()
題型:單項選擇題
用來表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
題型:單項選擇題