A.考核表法
B.評語法
C.目標管理法
D.關鍵事件法
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A.非正式組織內(nèi)有明確的目標和角色關系
B.非正式組織是在正式組織的活動中自發(fā)形成的
C.管理者應該努力解除非正式組織
D.非正式組織對正式組織的作用總是消極的
A.年內(nèi)參加學歷教育或規(guī)范化培訓≥70%
B.年度內(nèi)建立腕帶制度,正確識別患者
C.本年度繼續(xù)做好病區(qū)的健康宣教工作
D.每季度護理質控檢查綜合評分≥95分
A.0-1
B.1-2
C.2-4
D.4-6
A.管理者能力強
B.工作地點分散
C.管理工作復雜
D.下屬成熟度低
A.彼得·德魯克的《管理實踐》
B.亞當·史密斯的《國富論》
C.哈羅德·孔茨的《管理實踐》
D.馬斯洛的《人類激勵理論》
最新試題
護理團隊管理中,維護護理團隊人際關系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
營造高效護理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑?()
以下哪項不是護理安全管理制度的內(nèi)容?()
醫(yī)院院內(nèi)護理教育方法包括以下哪些?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學教育是一個終身學習的過程,以上觀點符合護理人才成才的哪項特點?()
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()