以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）

為什么說(shuō)確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)是什么？

分類法的步驟有哪些？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

獎(jiǎng)金制度的核心問(wèn)題是正確的制訂（）

簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

制定工資等級(jí)表的原則是什么？

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）