單項選擇題有證據(jù)表明正在被執(zhí)行的任務(wù)()時,團隊通常會比個體表現(xiàn)出色。
A.需要多重技能
B.需要判斷
C.需要經(jīng)驗
D.以上三種
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1.單項選擇題群體思維會導(dǎo)致()
A.更高質(zhì)量的決策
B.更高風(fēng)險的決策
C.低批評性的分析
D.不受歡迎的決策選擇
2.單項選擇題由于經(jīng)濟的全球化,企業(yè)會()對虛擬團隊的倚賴。
A.提高
B.減少
C.保持
D.以上都不是
3.單項選擇題下面的哪一種關(guān)系不是期望理論所建議的()
A.績效和獎勵的關(guān)系
B.努力和績效
C.獎賞和個人目標(biāo)
D.努力和滿意度
4.單項選擇題()用三個核心需要替代馬斯洛的五個需求。
A.ERG理論
B.公平理論
C.麥克萊蘭的需要理論
D.期望理論
5.單項選擇題運用Y理論的管理者會認為員工()
A.不喜歡工作
B.需要被控制
C.避免承擔(dān)責(zé)任
D.自我指導(dǎo)
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題