A.政策績效前評估
B.政策績效目標(biāo)管理
C.政策績效評價(jià)
D.政策研討會
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A.縱向比較法
B.橫向比較法
C.計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)參考法
D.綜合測算法
A.行政管理
B.政府與市場
C.法治政府
D.政府制度體系
A、關(guān)鍵事件法
B、行為錨定等級考評法
C、行為觀察考評法
D、配對比較法
A、分析計(jì)量方法與實(shí)測方法，運(yùn)用案例分析的方法，讓考核人員之間開展討論，培養(yǎng)其分析問題和解決問題的能力
B、闡明考核的基本原理
C、闡述考核的組織機(jī)構(gòu)和考核人員
D、理解組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
A、使考核主體明確組織的考核目的，理解組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
B、讓考核主體熟悉考核程序，了解考核體系
C、保證組織的高績效
D、讓考核主體了解，提高考核的執(zhí)行力
最新試題
行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。