判斷題事業(yè)單位的獎勵堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）

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1.多項選擇題下列情形中，能夠引起事業(yè)單位聘用合同終止的有（）

A.聘用合同期滿，或者當(dāng)事人雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)
B.受聘人員達(dá)到法定退休年齡的（國家另有規(guī)定的除外）
C.受聘人員失蹤或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告失蹤的
D.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的

3.多項選擇題按照社會功能，事業(yè)單位可劃分為以下哪些類別（）

A、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位
B、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位
C、從事公益服務(wù)的事業(yè)單位
D、承擔(dān)社會建設(shè)的事業(yè)單位

4.單項選擇題下列不屬于事業(yè)單位工作人員考核原則的是（）

A.競爭擇優(yōu)
B.客觀公正
C.民主公開
D.注意績效

5.單項選擇題下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員考核的闡述，不正確的是（）

A.把年度考核的結(jié)果使用于事業(yè)單位內(nèi)部用人制度、分配制度的改革掛鉤、是事業(yè)單位考核制度的一個顯著特點
B.事業(yè)單位工作人員的考核，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
C.受聘人員對年度考核結(jié)果有異議，可以向聘用單位所在地勞動人事仲裁委員會申請仲裁
D.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次