A.警告
B.降低崗位等級
C.開除
D.記過
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A.聘用合同期滿，或者當(dāng)事人雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)
B.受聘人員達(dá)到法定退休年齡的（國家另有規(guī)定的除外）
C.受聘人員失蹤或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告失蹤的
D.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的
A.職業(yè)遁德
B.專業(yè)知識
C.業(yè)務(wù)能力
D.工作技能
A、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位
B、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位
C、從事公益服務(wù)的事業(yè)單位
D、承擔(dān)社會建設(shè)的事業(yè)單位
最新試題
事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在（）元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在（）元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點(diǎn)是（）。
事業(yè)單位最鮮明的特征是（）。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類。
隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在（）。
在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護(hù).后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是（）。
事業(yè)單位一般以腦力勞動者為主體，是人才知識密集程度較高的社會組織。
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是（）。
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述，不正確的是（）。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位是（）專設(shè)的特級崗位，并實(shí)行總量控制和管理。