A.應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注意實(shí)績(jī)的原則
B.考核范圍包括事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員
C.考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面
D.考核的重點(diǎn)內(nèi)容是業(yè)務(wù)技術(shù)水平
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A.轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制
B.實(shí)現(xiàn)社會(huì)事業(yè)社會(huì)辦,資源配置和服務(wù)的社會(huì)化
C.完善社會(huì)主義法制,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化
D.實(shí)現(xiàn)政府對(duì)事業(yè)單位的宏觀調(diào)控,精簡(jiǎn)人員
A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。
B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
C.業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
D.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A.教會(huì)學(xué)校
B.防疫站(所)
C.公路養(yǎng)護(hù)段(站)
D.人才交流中心
A.分級(jí)登記
B.統(tǒng)一登記
C.附屬登記
D.年度登記
A.單位利益
B.人民利益
C.國(guó)家利益
D.社會(huì)公益
最新試題
我國(guó)事業(yè)單位改革的條件包括()
簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
事業(yè)單位人員處分的種類(lèi)不包括()。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在()元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在()元以上,使用期限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是()。
事業(yè)單位主要從事()活動(dòng)。
下列屬于事業(yè)單位的是()
下列有關(guān)事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁的表述,不正確的是()。
下列對(duì)事業(yè)單位屬性表述正確的是()
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點(diǎn)可以分為()