A.趙某，為急需引進(jìn)的高層次人才
B.錢某，為急需引進(jìn)的短缺專業(yè)人才
C.侯某，為具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
D.詹某，為具有經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位的人員
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A.為生產(chǎn)服務(wù)
B.為改善人民文化生活服務(wù)
C.為增進(jìn)社會福利服務(wù)
D.為國家宏觀調(diào)控服務(wù)
A.降職
B.調(diào)整工作
C.低聘
D.解聘
A.與聘用單位法定代表人的任期一致
B.以完成某項(xiàng)工程項(xiàng)目為期限
C.至工作人員退休
D.以完成一定工作為期限
A.十至二十級
B.十一至十三級
C.十二至十四級
D.十三至十五級
A.政府與事業(yè)單位的關(guān)系問題
B.事業(yè)單位的職能轉(zhuǎn)變
C.事業(yè)單位的發(fā)展
D.事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)
最新試題
對事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有（）。
我國事業(yè)單位改革的條件包括（）
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是（）。
事業(yè)單位主要從事（）活動。
隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在（）。
事業(yè)單位人員處分的種類不包括（）。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點(diǎn)是（）。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要，為提高勞動者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
事業(yè)單位存在的社會基礎(chǔ)是（）