A.降低崗位等級
B.警告
C.撤職
D.記過
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A.聘用制度
B.崗位管理制度
C.考核制度
D.職稱制度
A.分期改革
B.分級改革
C.分類改革
D.職能轉(zhuǎn)變
A.1990
B.1996
C.1998
D.2004
A.引起服務(wù)對象及時(shí)的關(guān)注
B.核實(shí)了信息的準(zhǔn)確性
C.贏得服務(wù)對象的尊重
D.樹立良好的服務(wù)形象
A.—般安排在每年年末或翌年年初
B.以平時(shí)核考為基礎(chǔ)
C.可以將考核結(jié)果以口頭形式通知被考核人
D.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10日內(nèi)向考核組織申請復(fù)核
最新試題
國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于（）
在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的過程中，應(yīng)以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立（）的事業(yè)單位人事管理制度。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類。
事業(yè)單位主要從事（）活動(dòng)。
對事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有（）。
某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴(yán)重，對其應(yīng)給予（）處分。
下列屬于事業(yè)單位的是（）
事業(yè)單位人員處分的種類不包括（）。
事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活，經(jīng)費(fèi)主要由國家財(cái)政撥給，受國家機(jī)關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點(diǎn)是（）。