A、管理的組織和系統(tǒng)
B、管理的決策和職能
C、管理的過程和方法
D、管理的過程和職能
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A、孔茨
B、法約爾
C、丘奇
D、戴維斯
A、管理過程學(xué)派
B、人際關(guān)系學(xué)派
C、組織行為學(xué)派
D、數(shù)量學(xué)派
A、信息論
B、控制論
C、突變論
D、系統(tǒng)論
A、系統(tǒng)論、控制論、協(xié)同論
B、系統(tǒng)論、信息論、控制論
C、結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論、突變論
D、協(xié)同論、信息論、突變論
A、麥克米蘭
B、勒溫
C、盧因
D、亨利
A、Y理論
B、X理論
C、權(quán)變理論
D、Z理論
最新試題
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。