單項選擇題949年至1952年，國家工作人員的工資實行（）
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主，供給制與工資制并存
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題要實現(xiàn)人事行政管理法律化，首先必須從哪里入手（）
A.人事立法
B.人事執(zhí)法
C.人事監(jiān)督
D.人事研究
2.單項選擇題統(tǒng)一實行職務等級工資制后，為協(xié)調全國各地區(qū)職工的工資關系，把全國分為幾個工資區(qū)（）
A.10個
B.9個
C.12個
D.11個
3.問答題簡述公務員申訴與控告的相同點與不同點。
4.問答題簡述國家公務員制度的保障機制。
5.問答題簡述中國公務員的范圍。
最新試題
外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
最常用的模擬評價技術是案例分析。
題型：判斷題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項選擇題
下列選項關于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質是一切社會關系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)調性有兩種不同形式，即相關協(xié)調性和延伸協(xié)調性。
題型：判斷題