A.命令
B.引導(dǎo)
C.說服
D.示范
E.用人
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A.強(qiáng)制命令，紀(jì)律懲戒
B.曉之以理，動(dòng)之以情
C.表揚(yáng)先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)
D.以點(diǎn)帶面，典型引路
E.身先示卒，為人表半
A.社會(huì)歷史性
B.超階級性
C.層次性
D.領(lǐng)域性
E.發(fā)展變化性
A.權(quán)力觀念
B.市場觀念
C.系統(tǒng)觀念
D.信息觀念
E.效益觀念
A公仆原理
B.民本原理
C統(tǒng)籌原理
D.調(diào)控原理
E.績效原理
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.黨的基本路線原則
C.實(shí)事求是原則
D.民主集中制原則
E.群眾路線原則
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能（）
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進(jìn)行分配。
簡述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。
斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表，強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵(lì)過程的核心，個(gè)體某種行為的形成，要通過強(qiáng)化才能形成。
經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴(kuò)大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進(jìn)步，它推動(dòng)了近代資本主義的發(fā)展。
對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有機(jī)地配合起來，以便獲得整體（）。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充當(dāng)領(lǐng)頭牛角色。
行政領(lǐng)導(dǎo)者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。
理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。