A.工人
B.農(nóng)民
C.縣長
D.副市長
E.科員
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A.具有清醒的政治頭腦
B.具有參政議政的知識(shí)
C.能夠與領(lǐng)導(dǎo)者共同把握杜會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的正確方向
D.服從、支持、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)
E.腳踏實(shí)地地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
A.命令
B.引導(dǎo)
C.說服
D.示范
E.用人
A.強(qiáng)制命令,紀(jì)律懲戒
B.曉之以理,動(dòng)之以情
C.表揚(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)
D.以點(diǎn)帶面,典型引路
E.身先示卒,為人表半
A.社會(huì)歷史性
B.超階級(jí)性
C.層次性
D.領(lǐng)域性
E.發(fā)展變化性
A.權(quán)力觀念
B.市場觀念
C.系統(tǒng)觀念
D.信息觀念
E.效益觀念
最新試題
簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)過程中的統(tǒng)一和放大功能。
行政領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀的功能有()
實(shí)現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是()
簡述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策,但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為()和()。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護(hù)機(jī)關(guān)觀點(diǎn)和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表,強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認(rèn)為()是激勵(lì)過程的核心,個(gè)體某種行為的形成,要通過強(qiáng)化才能形成。
()是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。
在我國,追究行政領(lǐng)導(dǎo)者政治責(zé)任的方式主要有()