A.電話回訪
B.郵件確認(rèn)
C.系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證
D.第三方核實(shí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.主動(dòng)傾聽客戶需求
B.提供專業(yè)建議
C.中斷客戶發(fā)言
D.記錄重要信息
A.提供職業(yè)咨詢
B.進(jìn)行能力評(píng)估
C.建立客戶信任
D.推薦培訓(xùn)課程
A.保持眼神交流
B.使用手機(jī)回復(fù)信息
C.隨時(shí)離開咨詢室
D.談?wù)搨€(gè)人話題
A.求職者技能不足
B.求職者數(shù)量過多
C.招聘流程繁瑣
D.求職者期望薪資過高
A.增加招聘渠道
B.減少面試環(huán)節(jié)
C.明確招聘需求
D.提高薪資待遇
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能（）
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說法是正確的（）
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí)，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對(duì)性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）
在職業(yè)測評(píng)中，人格測驗(yàn)的主要目的是（）
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）