A.多渠道采集信息
B.定期更新信息源
C.只依賴單一信息源
D.對(duì)信息進(jìn)行交叉驗(yàn)證
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A.個(gè)人興趣
B.專業(yè)技能
C.公司知名度
D.職位晉升空間
A.薪資待遇
B.工作地點(diǎn)
C.公司規(guī)模
D.職位描述
A.分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
B.提供職位推薦
C.教授面試技巧
D.進(jìn)行心理測(cè)評(píng)
A.咨詢環(huán)境的舒適度
B.職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)水平
C.客戶的配合程度
D.咨詢時(shí)間的長短
A.服務(wù)范圍廣泛
B.服務(wù)手段多樣化
C.服務(wù)人員專業(yè)化
D.服務(wù)效果難以量化
最新試題
在實(shí)施委托招聘時(shí),為了提高職位匹配度,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
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以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí),以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()