A.傳統(tǒng)因素
B.才能因素
C.品格因素
D.職位因素
E.資歷因素
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A.合法權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.專家權(quán)
E.參照權(quán)
A.用人藝術(shù)
B.用權(quán)藝術(shù)
C.處事藝術(shù)
D.溝通藝術(shù)
E.激勵藝術(shù)
A.具有獨立的產(chǎn)品和市場
B.實行獨立核算
C.具有獨立的利益
D.能夠自主經(jīng)營
E.具有獨立的運(yùn)營體系
A.橫向溝通
B.縱向溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
E.水平溝通
A.團(tuán)隊型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.中庸之道型管理
D.貧乏型管理
E.任務(wù)型管理
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
群體沖突的原因可能包括()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()