多項選擇題發(fā)生下列哪些情形，給予責(zé)任人員警告至記過處分（）。

A、未簽訂有效合同就擅自發(fā)放授信
B、未落實授信批復(fù)中所羅列前提條件就擅自發(fā)放授信
C、因錯添、漏添合同重要要素而造成授信資產(chǎn)存在潛在風(fēng)險
D、未按授信業(yè)務(wù)的批準要求，辦理相應(yīng)的擔(dān)保手續(xù)即發(fā)放貸款


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1.多項選擇題下列行為哪些屬于從輕、減輕或免于處分（）。

A、認識問題態(tài)度較好，主動說明違規(guī)問題
B、主動檢舉他人違法或嚴重違規(guī)問題
C、過失或初次違規(guī)且情節(jié)一般
D、積極采取補救措施，有效避免或減輕損害后果

2.多項選擇題下列行為哪些屬于從重或加重處分情形（）。

A、過失違規(guī)，但情節(jié)嚴重
B、指使、教唆他人違規(guī)
C、受到處分的員工再次違規(guī)
D、有兩種以上違規(guī)行為

3.多項選擇題員工違規(guī)處理的種類有（）。

A、扣減績效工資、降低薪酬等級
B、責(zé)令辭職或免職
C、處分
D、記過
E、撤職
F、解除勞動合同

4.多項選擇題處理違規(guī)員工必須堅持的原則是：（）。

A、事實清楚
B、證據(jù)充分
C、定性準確
D、量紀恰當
E、手續(xù)完備
F、程序合法

5.單項選擇題各級（）認為處理員工不適當時，有權(quán)提出復(fù)議意見。

A、工會
B、法律與合規(guī)部
C、業(yè)務(wù)條線歸口部門
D、監(jiān)察部