單項選擇題()是保持企業(yè)薪酬戰(zhàn)略方向正確,促進(jìn)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基本保障。
A.內(nèi)部一致性
B.外部競爭力
C.員工貢獻(xiàn)率
D.薪酬政策和策略
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1.單項選擇題()與工作崗位或技能的關(guān)系最緊密。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.保險福利
2.單項選擇題()不屬于績效管理工具。
A.MBO
B.KPI
C.BSC
D.CSF
3.單項選擇題總體評價法中,()可以檢查績效管理系統(tǒng)在人事決策和員工開發(fā)兩個方面實(shí)際發(fā)揮的作用。
A.結(jié)構(gòu)分析
B.功能分析
C.方法分析
D.結(jié)果分析
4.單項選擇題績效面讀方式中,()更有助于促進(jìn)員工潛能開發(fā)和全面發(fā)展。
A.單向勸導(dǎo)式面讀
B.雙向傾聽式面讀
C.解決問題式面讀
D.綜合式績效面讀
5.單項選擇題當(dāng)組織戰(zhàn)略目標(biāo)必須取得團(tuán)隊支持時,最常用的團(tuán)隊績效考評方法是()
A.客戶關(guān)系法
B.工作流程法
C.績絞金字塔法
D.組織績效目標(biāo)法
最新試題
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動,其特點(diǎn)有()
題型:多項選擇題
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進(jìn)績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
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崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點(diǎn)?()
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薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合?()
題型:多項選擇題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
題型:多項選擇題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
題型:多項選擇題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
題型:多項選擇題
勞動爭議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
題型:多項選擇題
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
題型:多項選擇題