單項(xiàng)選擇題（）是指分配任務(wù)、安排工作、配備人員等活動(dòng)，其目標(biāo)是為完成預(yù)期的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
A.群體維持職能
B.完成任務(wù)職能
C.計(jì)劃職能
D.資質(zhì)職能
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1.單項(xiàng)選擇題從一定意義上說(shuō)，（）的本質(zhì)就是影響其他人思想和行為的能力。
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.教育
D.處罰
2.單項(xiàng)選擇題（）是研究人與企業(yè)、人與工作之間關(guān)系的理論，是由日裔美國(guó)管理學(xué)者威廉·大內(nèi)提出的。
A.權(quán)變理論
B.Z理論
C.Y理論
D.信息溝通理論
3.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件以變應(yīng)變，沒(méi)有什么普遍適用的最好管理理論和方法。
A.權(quán)變理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.挫折理論
4.單項(xiàng)選擇題（）階段重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)作用和領(lǐng)導(dǎo)方法進(jìn)行了研究。
A.行為理論
B.特質(zhì)理論
C.權(quán)變理論
D.潛質(zhì)理論
5.單項(xiàng)選擇題管理者收集信息以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，以監(jiān)督下屬執(zhí)行計(jì)劃的情況是管理者的（）角色。
A.發(fā)言人
B.傳播人
C.聯(lián)絡(luò)者
D.監(jiān)督人
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題