A.業(yè)務收入增長率
B.勞動生產(chǎn)率
C.郵政收支差額增長率
D.成本費用利潤率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會評價因素
B.技術評價因素
C.資源評價因素
D.經(jīng)濟評價指標
E.環(huán)境評價因素
A.增加產(chǎn)值（或產(chǎn)量）的潛力
B.節(jié)約人力的潛力
C.節(jié)約固定費用的潛力
D.節(jié)約可變成本的途徑
A.增減情況
B.影響因素分析
C.計劃完成情況
D.完成差異情況
A.按照郵政業(yè)務總量計算的勞動生產(chǎn)率
B.按照郵政凈產(chǎn)值計算的勞動生產(chǎn)率
C.按照郵政業(yè)務支出計算的勞動生產(chǎn)率
D.按照郵政業(yè)務收入計算的勞動生產(chǎn)率
A.勞動力需要量（人數(shù)）/勞動力實際人數(shù)×100%
B.勞動力實際人數(shù)/勞動力需要量（人數(shù)）×100%
C.勞動力實際人數(shù)×企業(yè)經(jīng)營目標（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）/計劃勞動生產(chǎn)率×100%
D.勞動力實際人數(shù)×計劃勞動生產(chǎn)率/企業(yè)經(jīng)營目標（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）×100%
A.加大生產(chǎn)人員比重，減少非生產(chǎn)人員比重
B.加大基本生產(chǎn)人員比重，減少輔助生產(chǎn)人員比重
C.加大管理人員比重，減少服務及其它人員比重
D.加大臨時勞務用工人員比重，減少合同制用工人員比重
A.勞動力的保證程度
B.全部職工的配備情況
C.各種來源員工比重
D.人員支出占全部支出的比重
A.成本計劃編制的優(yōu)劣
B.成本的計劃執(zhí)行情況
C.分析導致成本計劃執(zhí)行差異的原因
D.各種業(yè)務成本降低計劃完成情況
A.業(yè)務費
B.維修費
C.折舊費
D.管理費用
A.標準差異
B.不利差異
C.可控差異
D.有利差異
最新試題
商業(yè)銀行的同城票據(jù)交換、出納等重要會計崗位人員和會計主管應當定期輪換，落實（）。
商業(yè)銀行應當建立完善的（）系統(tǒng)，對客戶進行分類管理，對資信不良的借款人實施授信禁入。
商業(yè)銀行（）內部控制的重點是：嚴格劃分計算機信息系統(tǒng)開發(fā)部門、管理部門與應用部門的職責，建立和健全計算機信息系統(tǒng)風險防范的制度，確保計算機信息系統(tǒng)設備、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)運行和系統(tǒng)環(huán)境的安全。
商業(yè)銀行的對賬制度對（）等做出了明確規(guī)定。
下列關于商業(yè)銀行建立會計、儲蓄事后監(jiān)督制度的說法，正確的有（）。
下列關于商業(yè)銀行發(fā)行貸記卡相關規(guī)定的說法，正確的有（）。
商業(yè)銀行應當建立有效的核對、監(jiān)控制度，其主要包括（）。
下列關于商業(yè)銀行托管基金資產(chǎn)與自營資產(chǎn)相分離的說法，正確的有（）。
下列關于商業(yè)銀行建立資金業(yè)務風險責任制中各部門、崗位風險責任的說法，正確的有（）。
商業(yè)銀行應實行會計差錯責任人追究制度，發(fā)生重大會計差錯、舞弊或案件，應對（）追究責任。