A.科學(xué)性
B.局限性
C.近似性
D.藝術(shù)性
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A.它是對(duì)事物未來(lái)可能出現(xiàn)趨勢(shì)和可能達(dá)到水平做出的科學(xué)推測(cè)
B.它是探索事物內(nèi)在聯(lián)系及其變化趨勢(shì)的重要手段
C.它是制定政策、做出決策、編制規(guī)劃的重要依據(jù)
D.它的結(jié)果不可能是相對(duì)的,只能是絕對(duì)的
A.業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.郵政收支差額增長(zhǎng)率
D.成本費(fèi)用利潤(rùn)率
A.業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.郵政收支差額增長(zhǎng)率
D.成本費(fèi)用利潤(rùn)率
A.社會(huì)評(píng)價(jià)因素
B.技術(shù)評(píng)價(jià)因素
C.資源評(píng)價(jià)因素
D.經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)
E.環(huán)境評(píng)價(jià)因素
A.增加產(chǎn)值(或產(chǎn)量)的潛力
B.節(jié)約人力的潛力
C.節(jié)約固定費(fèi)用的潛力
D.節(jié)約可變成本的途徑
A.增減情況
B.影響因素分析
C.計(jì)劃完成情況
D.完成差異情況
A.按照郵政業(yè)務(wù)總量計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.按照郵政凈產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.按照郵政業(yè)務(wù)支出計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.按照郵政業(yè)務(wù)收入計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.勞動(dòng)力需要量(人數(shù))/勞動(dòng)力實(shí)際人數(shù)×100%
B.勞動(dòng)力實(shí)際人數(shù)/勞動(dòng)力需要量(人數(shù))×100%
C.勞動(dòng)力實(shí)際人數(shù)×企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(產(chǎn)品量或產(chǎn)值)/計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率×100%
D.勞動(dòng)力實(shí)際人數(shù)×計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率/企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(產(chǎn)品量或產(chǎn)值)×100%
A.加大生產(chǎn)人員比重,減少非生產(chǎn)人員比重
B.加大基本生產(chǎn)人員比重,減少輔助生產(chǎn)人員比重
C.加大管理人員比重,減少服務(wù)及其它人員比重
D.加大臨時(shí)勞務(wù)用工人員比重,減少合同制用工人員比重
A.勞動(dòng)力的保證程度
B.全部職工的配備情況
C.各種來(lái)源員工比重
D.人員支出占全部支出的比重
最新試題
下列選項(xiàng)中,負(fù)責(zé)審批商業(yè)銀行整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和重大政策并定期檢查、評(píng)價(jià)執(zhí)行情況的是()。
商業(yè)銀行受理銀行卡存取款或轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),應(yīng)對(duì)銀行卡資金交易設(shè)置必要的()措施,防止持卡人利用銀行卡進(jìn)行違法活動(dòng)。
商業(yè)銀行資金交易的()應(yīng)當(dāng)對(duì)資金交易出現(xiàn)的重大損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
商業(yè)銀行()內(nèi)部控制的重點(diǎn)是:嚴(yán)格劃分計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部門(mén)、管理部門(mén)與應(yīng)用部門(mén)的職責(zé),建立和健全計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范的制度,確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)設(shè)備、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)運(yùn)行和系統(tǒng)環(huán)境的安全。
商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)內(nèi)部控制要求,對(duì)資金業(yè)務(wù)對(duì)象和產(chǎn)品實(shí)行()授信。
商業(yè)銀行應(yīng)建立嚴(yán)格的授信風(fēng)險(xiǎn)()管理體制,對(duì)授信實(shí)行統(tǒng)一管理。
下列關(guān)于商業(yè)銀行建立授信風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制的說(shuō)法,正確的有()。
商業(yè)銀行應(yīng)實(shí)行會(huì)計(jì)差錯(cuò)責(zé)任人追究制度,發(fā)生重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)、舞弊或案件,應(yīng)對(duì)()追究責(zé)任。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立有效的核對(duì)、監(jiān)控制度,其主要包括()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行會(huì)計(jì)相關(guān)人員從業(yè)資格管理的說(shuō)法,正確的有()。