A.設計
B.技術(shù)
C.功能
D.產(chǎn)能
E.最終用途
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A.基本工資
B.工資性補貼
C.福利費
D.困難補助費
E.勞動保護費
A.混凝土工
B.電工
C.木工
D.塔式起重機駕駛員
E.鋼筋工
A.正規(guī)學校
B.遠程教育
C.成人教育
D.短訓班
E.自學
A.制定招聘計劃
B.組建招聘小組
C.開展人力資源調(diào)查
D.確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息
E.甄別錄用
A.智力
B.體力
C.經(jīng)驗
D.知識
E.技能
A.表明身份
B.說明理由
C.實施調(diào)查
D.制作筆錄
E.給出結(jié)論
A.信訪調(diào)查
B.提出辦理意見
C.立案偵查
D.法院判決
E.書面答復信訪人
A.拒絕
B.推諉
C.敷衍
D.拖延
E.阻撓
A.沖擊國家機關
B.攔截公務車輛
C.堵塞交通
D.和平靜坐
E.向群眾申訴
A.信訪工作研究
B.信訪處理回復
C.信訪結(jié)果執(zhí)行
D.信訪工作問責
E.信訪工作回訪
最新試題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
稅后利潤的分配原則不包括()。