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單項選擇題在制定勞動定額的方法中，（）多用在需用較急，統(tǒng)計資料不多，但有在該方面經(jīng)驗豐富的工人。

A.技術(shù)測定法
B.經(jīng)驗估工法
C.統(tǒng)計分析法
D.類推比較法

1.單項選擇題勞動定額中的最小定額單位是（）。

A.單項定額
B.綜合定額
C.人員定額
D.產(chǎn)量定額

2.單項選擇題用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動定額，稱作（）。

A.工時定額
B.產(chǎn)量定額
C.看管定額
D.人員定額

3.單項選擇題工時定額與（）是勞動定額的基本形式。

A.產(chǎn)量定額
B.人員定額
C.看管定額
D.綜合定額

4.單項選擇題企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人為本，綜合運用管理學(xué)的各種理論，（），才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。

A.以表揚為主
B.以效率為本
C.以生產(chǎn)為主
D.因地制宜

5.單項選擇題下列不屬于人力資源管理具有的特點的是（）。

A.普遍性
B.綜合性
C.適應(yīng)性
D.效率性

6.單項選擇題人力資源的核心部分是（）。

A.心理素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.思想道德素質(zhì)
D.文化技術(shù)素質(zhì)

7.單項選擇題在人口總量一定的條件下，（）直接決定了人力資源的數(shù)量。

A.人力的年齡構(gòu)成
B.勞動力參與率
C.人口總量及其變動
D.人口文化技術(shù)素質(zhì)

8.單項選擇題從勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的周期來看，一個成熟的勞動者的培養(yǎng)教育需要相當(dāng)長的時間，少則十五、六年，多則二十多年。這體現(xiàn)了人力資源的（）特點。

A.時效性
B.生產(chǎn)性
C.開發(fā)過程持續(xù)性
D.主觀能動性

9.單項選擇題人力資源是指在一定時間空間下，（）數(shù)量和質(zhì)量的總和。

A.勞動者
B.勞動力
C.生產(chǎn)工具
D.生產(chǎn)力

10.單項選擇題技術(shù)等級標準是衡量和確定工人技術(shù)等級的尺度，也是確定工人工資等級的基本依據(jù)。它一般包括：“應(yīng)知”、“應(yīng)會”和（）。

A.工作業(yè)績
B.工作表現(xiàn)
C.工作實例
D.工作態(tài)度