A.制定職業(yè)發(fā)展的策略
B.明確具體的職業(yè)生涯發(fā)展途徑
C.遵循量體裁衣的原則
D.設(shè)定具體可行的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
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A.對服務(wù)對象和所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)
B.以人為本,尊重服務(wù)對象
C.主動解釋,責(zé)任分擔(dān)
D.尊重差異,不歧視服務(wù)對象
A.保證問詢效果
B.步步緊逼
C.有張有馳
D.無序提問
A.進(jìn)行肢體殘疾評估
B.開展就業(yè)能力評估
C.構(gòu)建良好就業(yè)心態(tài)
D.創(chuàng)建無障礙環(huán)境
A.洽談技術(shù)
B.搜索技術(shù)
C.調(diào)研技術(shù)
D.走訪技術(shù)
A.向來訪者說明情況,及時結(jié)束咨詢關(guān)系
B.向來訪者說明情況,向其介紹合適的職業(yè)指導(dǎo)人員
C.努力維護(hù)機(jī)構(gòu)形象,加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取勝任工作
D.與來訪者進(jìn)行討論,兩人合力找出問題解決方案
A.輻射性職業(yè)指導(dǎo)
B.多元化職業(yè)指導(dǎo)
C.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化職業(yè)指導(dǎo)
D.遞進(jìn)式職業(yè)指導(dǎo)
A.學(xué)校
B.企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.公共服務(wù)部門
A.通過工作業(yè)務(wù)時間,報讀職業(yè)咨詢訓(xùn)練課程
B.為了更多人受益,需要職業(yè)指導(dǎo)人員終身學(xué)習(xí)
C.熱愛本職工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
D.有堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新
A.真誠
B.嚴(yán)肅
C.關(guān)注
D.共情
A.聽覺和觸覺發(fā)達(dá)
B.抽象和邏輯思維較差
C.群體性格較內(nèi)向
D.自我意識相對孤立
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
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關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動實施方案的持續(xù)改進(jìn)計劃,不正確的是()
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關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
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