單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于人力資源觀的功能的是（）
A.政治功能
B.經(jīng)濟(jì)功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.技術(shù)功能
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源是一種人體自身的客觀實(shí)在，但卻是看不見摸不著的東西，具體（）
A.內(nèi)在性
B.無形性
C.變化性與不穩(wěn)定性
D.能動性
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于人力資源的特點(diǎn)的是（）
A.外在性
B.社會性
C.生活性
D.主導(dǎo)性
3.單項(xiàng)選擇題把人力資源管理的基本*單位，有個體觀轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)觀，有人員觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆τ^，這種觀點(diǎn)屬于人力資源的（）
A.人員素質(zhì)觀
B.在崗人員觀
C.成年人口觀
D.人力資本觀
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源管理在我國經(jīng)歷的幾個階段的是（）
A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴(kuò)大階段
5.單項(xiàng)選擇題人力資源在我國經(jīng)歷了幾個階段（）
A.一個
B.二個
C.三個
D.四個
最新試題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低，是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在知識新經(jīng)濟(jì)時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照激勵理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點(diǎn)的不公平和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題