在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。

結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。

優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。

按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。