以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

人員配置的原則有（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。