單項(xiàng)選擇題在德魯克目標(biāo)管理概念的基礎(chǔ)上，有一位學(xué)者提出了新的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法，他就是（）。
A.E•C•施勒
B.R•利克特
C.D•麥格雷戈
D.羅賓斯
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1.單項(xiàng)選擇題有些組織目標(biāo)不是一成不變的，一般來說，（）應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性。
A.利潤目標(biāo)
B.短期目標(biāo)
C.中期目標(biāo)
D.長期目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題戴維斯等學(xué)者指出，企業(yè)目標(biāo)可以分為主要目標(biāo)、并行目標(biāo)和次要目標(biāo)等多種類型。（）由企業(yè)性質(zhì)決定，是貢獻(xiàn)給企業(yè)顧客的目標(biāo)。
A.企業(yè)目標(biāo)
B.主要目標(biāo)
C.次要目標(biāo)
D.并行目標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題一些學(xué)者提出，企業(yè)在追求利潤最大化的過程中，由于各種內(nèi)外因素的限制，人們只能得到（）。
A.適當(dāng)利潤
B.滿意利潤
C.最大利潤
D.理想利潤
4.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理是一個(gè)全面的（），它用系統(tǒng)的方法，使許多關(guān)鍵活動(dòng)結(jié)合起來。
A.管理系統(tǒng)
B.評(píng)估工具
C.指標(biāo)體系
D.激勵(lì)手段
5.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)的確定要建立在對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上，并通過一定的程序加以確定，既要保證目標(biāo)的科學(xué)性又要保證其可行性。這就是確定目標(biāo)的（）原則。
A.現(xiàn)實(shí)性
B.可行性
C.程序性
D.權(quán)變性
最新試題
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要，這就要求控制應(yīng)具有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項(xiàng)目的總的預(yù)算。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理沖突一般包括（）等步驟。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了保證對(duì)組織工作進(jìn)行有效的控制，管理者應(yīng)遵循以下基本原則（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于營利性組織來說，（）是提高組織經(jīng)濟(jì)效益或獲取價(jià)格優(yōu)勢(shì)的基本途徑。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題