多項(xiàng)選擇題人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()。
A.明確任務(wù)及偏差的責(zé)任人
B.為崗位或任務(wù)配備合適的人員
C.合理安排薪酬
D.調(diào)動(dòng)員工士氣,提高員工的執(zhí)行能力和自我控制能力
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1.單項(xiàng)選擇題()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤(rùn)的效率。
A.銷售利潤(rùn)率
B.產(chǎn)品合格率
C.固定資產(chǎn)折舊率
D.投資收益率
2.單項(xiàng)選擇題()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
A.流動(dòng)性
B.運(yùn)營(yíng)能力
C.損益
D.成本
3.單項(xiàng)選擇題()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項(xiàng)目的總的預(yù)算。
A.部門預(yù)算
B.收入預(yù)算
C.剛性預(yù)算
D.總預(yù)算
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)中,()主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
A.技術(shù)能力
B.服務(wù)能力
C.協(xié)同能力
D.供應(yīng)能力
5.單項(xiàng)選擇題確定目標(biāo)成本的方法中,()是以組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐過程中確定的各項(xiàng)勞動(dòng)定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。
A.歷史成本法
B.計(jì)劃法
C.定量法
D.定額法
最新試題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤(rùn)額作為本年度的利潤(rùn)指標(biāo),這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
題型:多項(xiàng)選擇題
基層管理者常用的控制方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了保證對(duì)組織工作進(jìn)行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照控制對(duì)象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題