A.質(zhì)量管理
B.降低成本
C.采購控制
D.產(chǎn)品控制
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A.成本收益分析法
B.供應鏈管理方法
C.全面質(zhì)量管理方法
D.預算控制
A.企業(yè)效率最大化
B.企業(yè)利潤最大化
C.保證工作或任務的完成
D.節(jié)約成本
A.培訓
B.直接監(jiān)督或巡查
C.股票期權(quán)
D.人事調(diào)整
A.各級管理者
B.員工的行為
C.人事部門
D.主管人員
A.目標明確原則
B.控制關(guān)鍵點原則
C.剛性原則
D.及時性、經(jīng)濟性原則
A.及時性
B.可靠性
C.經(jīng)濟適用性
D.靈活性
A.銷售額
B.耗電量
C.成本總額
D.工資總額
A.控制主體
B.控制客體
C.控制信息
D.控制措施
A.全面控制
B.局部控制
C.官僚控制
D.文化控制
A.企業(yè)高層管理人員
B.行業(yè)主管人員
C.中層管理人員
D.基層管理人員
最新試題
在控制標準中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于()。
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括()。
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。