A.流動性
B.運營能力
C.損益
D.成本
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A.部門預(yù)算
B.收入預(yù)算
C.剛性預(yù)算
D.總預(yù)算
A.技術(shù)能力
B.服務(wù)能力
C.協(xié)同能力
D.供應(yīng)能力
A.歷史成本法
B.計劃法
C.定量法
D.定額法
A.質(zhì)量管理
B.降低成本
C.采購控制
D.產(chǎn)品控制
A.成本收益分析法
B.供應(yīng)鏈管理方法
C.全面質(zhì)量管理方法
D.預(yù)算控制
A.企業(yè)效率最大化
B.企業(yè)利潤最大化
C.保證工作或任務(wù)的完成
D.節(jié)約成本
A.培訓(xùn)
B.直接監(jiān)督或巡查
C.股票期權(quán)
D.人事調(diào)整
A.各級管理者
B.員工的行為
C.人事部門
D.主管人員
A.目標明確原則
B.控制關(guān)鍵點原則
C.剛性原則
D.及時性、經(jīng)濟性原則
A.及時性
B.可靠性
C.經(jīng)濟適用性
D.靈活性
最新試題
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
企業(yè)中應(yīng)當承擔控制職責(zé)的人員包括()。
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標成本。
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
即時控制通常指的是()。